>> Werken bij > Carrièrepad

Carrièrepad

Bij Quintel start je direct uit de collegebanken als Consultant. Op basis van je ontwikkeling en prestaties groei je door naar Senior consultant en vervolgens naar Manager, Senior manager en Director. Samen met een coach stel je een ontwikkelingsplan op. Daarin staan je persoonlijke groei- en leerdoelstellingen.

Senior consultant word je doorgaans na het afronden van een MBA-opleiding aan een internationaal topinstituut. Quintel hecht veel waarde aan een MBA en ondersteunt je - ook financieel - bij het maken van deze tussenstap.

Van kandidaten die op seniorniveau willen starten, verwachten we dat ze bijzondere industrie-ervaring hebben opgedaan, een MBA hebben afgerond, of al eens eerder succesvol bij een first tier consultant hebben gewerkt.

’Breed mèt diepgang’

De eerste jaren van je ontwikkeling als consultant staan in het teken van verbreding. We stimuleren je een scala aan ervaringen op te doen binnen verschillende industrieën en in diverse disciplines als finance, marketing, strategie & organisatie of logistiek. Een MBA draagt vaak bij aan deze verbreding. Nadat je de stap naar Senior consultant hebt gemaakt verwachten we dat je ook de diepte ingaat: een expertise opbouwen. Welke expertise dat zal zijn, hangt van jou af. Bijvoorbeeld van je studieachtergrond, eventuele industrie-ervaring en talenten.

Switch to English